Logo UTCH
Slider

  • Plan anual de vacantes

    2024

    Plan Anual de Vacantes 

    Descripción : Plan anual de vacantes, personal administrativo y docente de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2024

    Tema:   Plan anual de vacantes
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 31 de enero del  2024
     Formato en PDF

    2023

    Plan Anual de Vacantes 

    Descripción : Plan anual de vacantes, personal administrativo y docente de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2023

    Tema:   Plan anual de vacantes
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB 

    2022

    Plan Anual de Vacantes 

    Descripción : Plan anual de vacantes, personal administrativo y docente de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2022

    Tema:   Plan anual de vacantes
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB

    Descargar aquí 

    Plan anual de vacantes2022 

    Informe Plan Vacante 2022

  • Plan de bienestar, estímulos e incentivos laborales

    2024

    Plan de Bienestar, estímulos e incentivos laborales

    Descripción : Plan de bienestar, estímulos e incentivos laborales de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2024

    Tema:  Plan de estímulos laborales
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 31 de enero del 2024
     Formato en PDF, 

    2023

    Plan de Bienestar, estímulos e incentivos laborales

    Descripción : Plan de bienestar, estímulos e incentivos laborales de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2023

    Tema:  Plan de estímulos laborales
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB 

    2022

    Plan de Bienestar, estímulos e incentivos laborales 

    Descripción : Plan de bienestar, estímulos e incentivos laborales de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2022

    Tema:   Plan de estímulos laborales
    Estado:   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB

    Descargar aquí

    Plan de Estímulos e Incentivos 2022 

    Cronograma de Estímulo e Incentivo  2022

    Informe estilo e incentivo laborares para el personal  2022

    Semana de Seguridad Social en el Trabajo  Evidencia semana sst 2022 

    Registro Fotográfico

  • Plan de Previsión

    2024

    Plan de Previsión 2024

    Descripción : Plan de previsión de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2023

    Tema:  Plan de previsión 2024
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2024
     Formato en PDF

    2023

    Plan de Previsión 2023

    Descripción : Plan de previsión de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2023

    Tema:  Plan de previsión 2023
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB 

    2022

    Plan de Previsión 2022

    Descripción : Plan de previsión de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2022

    Tema:   Plan de previsión 2022
    Estado:   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB

    Descargar aquí

    Plan de previsión talento humano 2022

    Informe plan de previsión 2022 

  • Plan de Capacitación

    2024

    Plan de Capacitación 2024

    Descripción : Plan de capacitación de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2024

    Tema:  Plan de capacitación 2024
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 31 de enero del  2024
     Formato en PDF

    2023

    Plan de Capacitación 2023

    Descripción : Plan de capacitación de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2023

    Tema:  Plan de capacitación 2023
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB 

    2022

    Plan de Capacitación 2022

    Descripción : Plan de capacitación de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2022

    Tema:   Plan de capacitación 2022
    Estado:   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB

    Plan de capacitaciones 

    Informe de capacitacion 2022

    Cronograma de capacitaciones 2022

  • Plan de Inducción y Reinducción

    2024

    Plan de Inducción y Reinducción - 2024

    Descripción : Plan de Inducción y Reinducción - Talento Humano

    Tema:   Plan de Inducción y Reinducción 2024
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 31 de enero del 2024
     Formato en PDF

    2023 

    Plan de Inducción y Reinducción - 2023

    Descripción : Plan de Inducción y Reinducción - Talento Humano

    Tema:   Plan de Inducción y Reinducción 2023
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 18 de abril de 2022
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB

    2022 

    Plan de Inducción y Reinducción 

    Descripción : Plan de Inducción y Reinducción - Talento Humano

    Tema:   Plan de Inducción y Reinducción 2022
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 18 de abril de 2022
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB

    Plan de inducción y reinducción de talento humano 2022

    Cronograma de inducción

    Cronograma de reinducción

    Informe de inducción y reinducción 2022

  • Plan de desvinculación laboral asistida

    2024

    Plan de desvinculación laboral asistida 2024

    Descripción : Plan de desvinculación laboral asistida por jubilación de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2024

    Tema:  Plan de desvinculación laboral asistida 2024
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 31 de enero del 2024
     Formato en PDF

    2023

    Plan de desvinculación laboral asistida 2023

    Descripción : Plan de desvinculación laboral asistida por jubilación de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2023

    Tema:  Plan de desvinculación laboral asistida 2023
    Estado   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB 

    2022

    Plan de desvinculación laboral asistida 2022

    Descripción : Plan de desvinculación laboral asistida por jubilación de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba 2022

    Tema:   Plan de desvinculación laboral asistida 2022
    Estado:   vigente
    Fecha Exp: 22 de abril de 2023
     Formato en PDF, tamaño del archivo 81 KB

    Cronograma de retiro asistido 2022

    Informe Plan de Retiro Asistido 2022

    Evidencia retiro asistido 2022

  • Plan estratégico de talento humano

    2024

    Plan estratégico de talento humano
    Descripción : El Plan Estratégico del Talento Humano – PETH busca definir una ruta concreta que a partir del diagnóstico y diseño de planes y programas, mejore las condiciones laborales de los funcionarios que laboran en la Universidad Tecnológica del Choco, con relación a su duración dentro de la entidad.
    Tema: Plan estratégico de talento humano
    Estado  vigente
    Fecha Exp: 31 de enero del 2024
     Formato en PDF


https://blog.indoamerica.edu.ec/wp-includes/slot-kamboja-bet-100/https://investigacion.indoamerica.edu.ec/wp-content/wild-bandito/https://portalderevistas.uam.edu.ni/public/zeus-vs-hades/https://portalderevistas.uam.edu.ni/public/pasarantogel2/https://perhepi.org/fae/akun-pro-jepang/https://ejournal.aibpmjournals.com/gates-of-olympus/https://ucardioj.com.ua/classes/https://ois.unsa.ba/wild-bandito/https://journals.qmu.ac.uk/controllers/https://journals.qmu.ac.uk/classes/https://ucardioj.com.ua/slot-depo-10k/https://journals.qmu.ac.uk/sv388/https://journals.qmu.ac.uk/api/depo-10k/https://ois.unsa.ba/slot-deposit-pulsa/http://103.165.243.97/doc/git/https://www.chiesadellarte.org/https://www.rollingcarbon.org/https://www.savebugomaforest.org/https://www.sigmaslot-profil.com/https://www.doxycycline365.com/https://thailottonew.site/https://hipnose.in/https://tennishope.orghttps://serenityprime.net/https://revista.farol.edu.br/uploads/pt2/https://civitic.indoamerica.edu.ec/wp-includes/pasarantogel2/https://journals.uol.edu.pk/classes/pasarantogel2/http://snabm.unim.ac.id/api/http://snabm.unim.ac.id/classes/slot-luar-negeri/http://103.165.243.97/doc/unsign/akun-pro-platinum/http://103.165.243.97/doc/word/mposlot/https://352spb.edusite.ru/slot-depo-10k/https://bundamediagrup.co.id/depo10k/https://loa.tsipil-uii.ac.id/sg-gacor/http://snabm.unim.ac.id/depo-10k/http://snabm.unim.ac.id/lib/slot-maxwin/http://103.165.243.97/doc/luar-negeri/http://103.165.243.97/doc/sign/slot-thailand/http://103.165.243.97/doc/before_tte/zeus-slot/https://appv2.tanahlautkab.go.id/doc/mpo/https://www.chuka.ac.ke/gates-of-olympus-1000/https://appv2.tanahlautkab.go.id/doc/unsign/http://103.165.243.97/doc/kamboja/http://mysimpeg.gowakab.go.id/mysimpeg/bangkomplit/http://mysimpeg.gowakab.go.id/toto/http://mysimpeg.gowakab.go.id/mysimpeg/maxwin/https://jurnal.jsa.ikippgriptk.ac.id/public/luar/https://www.unjc.cu/sweet-bonanza/http://103.165.243.97/doc/dana/https://fk.ulm.ac.id/wp-content/uploads/https://fk.ulm.ac.id/wp-content/fonts/https://ppid.cimahikota.go.id/infomugi/slot-luar-negeri/http://103.165.243.97/doc/cth/https://ppid.cimahikota.go.id/assets/maxwin-slot/https://ijatr.polban.ac.id/docs/https://loa.tsipil-uii.ac.id/data/thailand/https://loa.tsipil-uii.ac.id/scatter-hitam/https://ijatr.polban.ac.id/toto/https://ppid.cimahikota.go.id/infomugi/https://ppid.cimahikota.go.id/image/slot-gacor-hari-ini/https://mpp.bandung.go.id/mpo/https://mpp.bandung.go.id/assets/css/https://mpp.bandung.go.id/display/nexus/https://simba.cilacapkab.go.id/simba_project/maxwin-slot/https://simba.cilacapkab.go.id/simba_project/sbobet88/https://simba.cilacapkab.go.id/idnslot/https://mpp.bandung.go.id/surat/idnslot/https://fk.ulm.ac.id/wp-content/thailand/https://rdsp.msp.gob.do/api/thailand/https://perijinan.blitarkota.go.id/assets/jp-gacor/https://revista.forumseguranca.org.br/https://perijinan.blitarkota.go.id/data/situs-toto/https://perijinan.blitarkota.go.id/assets2/https://mpp.bandung.go.id/attachments/https://mpp.bandung.go.id/images/https://mpp.bandung.go.id/assets/thailand/https://perijinan.blitarkota.go.id/data/toto-slot/https://simba.cilacapkab.go.id/db/toto-slot/https://simba.cilacapkab.go.id/vendor/https://perijinan.blitarkota.go.id/data/depo-10k/https://mpp.bandung.go.id/git/demo/https://mpp.bandung.go.id/api/jp-gacor/https://simba.cilacapkab.go.id/assets/depo-10k/https://simba.cilacapkab.go.id/api/demo/https://simba.cilacapkab.go.id/api/https://sim.stidar.ac.id/img/https://sim.stidar.ac.id/sweet-bonanza/https://sim.stidar.ac.id/slot-anti-rungkad/https://kuesioner.instidla.ac.id/akun-pro-platinum/https://lpm.instidla.ac.id/lucky-neko/https://ijabr.polban.ac.id/mpo/https://ijabr.polban.ac.id/idn/https://kuesioner.instidla.ac.id/wild-bandito/http://kwitansi.instidla.ac.id/demo-lucky-neko/https://perdami.or.id/wp-includes/zeus-slot/http://kwitansi.instidla.ac.id/slot-garansi-kekalahan/https://bundamediagrup.co.id/wp-includes/idn/http://103.165.243.97/doc/maxwin-slot/http://103.165.243.97/doc/sv388/https://bundamediagrup.co.id/akun/demo/https://bundamediagrup.co.id/wp-content/akun-pro-kamboja/https://ijabr.polban.ac.id/api/https://ijabr.polban.ac.id/-/pulsa/https://sipirus.sukabumikab.go.id/storage/uploads/jp-thailand/https://sipirus.sukabumikab.go.id/storage/uploads/-/sthai/https://sipirus.sukabumikab.go.id/storage/uploads/-/stoto/https://sipirus.sukabumikab.go.id/storage/uploads/server-kamboja/https://alwasilahlilhasanah.ac.id/starlight-princess-1000/https://www.remap.ugto.mx/pages/slot-luar-negeri-winrate-tertinggi/https://waper.serdangbedagaikab.go.id/public/images/qrcode/slot-dana/https://waper.serdangbedagaikab.go.id/public/images/qrcode/slot-deposit-pulsa/https://waper.serdangbedagaikab.go.id/storage/framework/http://103.165.243.97/doc/thailand/https://appv2.tanahlautkab.go.id/easy-win/https://kuesioner.instidla.ac.id/asset/http://kwitansi.instidla.ac.id/database/http://lms.instidla.ac.id/backup/https://lpm.instidla.ac.id/wp-includes/block-patterns/http://mutu.instidla.ac.id/app/https://sipirus.sukabumikab.go.id/storage/uploads/kantah/https://sipirus.sukabumikab.go.id/storage/uploads/slot-depo-10k/https://ijabr.polban.ac.id/classes/slot-gacor-gampang-menang/https://ijabr.polban.ac.id/registry/https://ijabr.polban.ac.id/locale/https://lpm.instidla.ac.id/wp-content/uploads/https://bakesbangpol.katingankab.go.id/uploads/pulsahttps://sipirus.sukabumikab.go.id/storage/uploads/pembahas/