La rendición de cuentas del COPASST es un aspecto crucial en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, conforme a lo estipulado en el numeral 3 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015. Este decreto subraya la obligación imperante de los parámetros para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable, alineado con las normativas vigentes. En este contexto, se enfatiza la importancia de una comunicación transparente y efectiva dentro de las organizaciones respecto al desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Las personas a quienes se les han delegado responsabilidades dentro de SG-SST deben rendir cuentas internamente sobre su desempeño, asegurando así que las medidas implementadas sean evaluadas y mejoradas continuamente. Esta rendición puede realizarse mediante diversos medios: escritos, electrónicos o verbales, permitiendo una flexibilidad adaptativa a las necesidades específicas y dinámicas organizacionales. Debe hacerse de manera obligatoria con una frecuencia mínima anual y debe ser documentada adecuadamente para garantizar un registro histórico que pueda ser revisado y analizado para futuras intervenciones.
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