- Rectora
Merlen María Díaz Arriaga
La señora Merlen María Díaz Arriaga es una profesional chocoana con amplia trayectoria en el sector público y en la vida universitaria, reconocida por su liderazgo, experiencia administrativa y sólida formación académica.
Su carrera, ha estado marcada por la disciplina, la transparencia y la promoción de la educación, lo que la convierte en una figura idónea para asumir las funciones de Rectora de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba.
Merlen Díaz es Contadora Pública egresada de la Universidad Cooperativa de Colombia (1995). Cuenta con una trayectoria académica robusta, enriquecida por tres títulos de posgrado:
* Magíster en Contabilidad, Universidad de Medellín (2014)
* Especialista en Finanzas Públicas, Escuela Superior de Administración Pública – ESAP (2000).
* Especialista en Gestión Pública, Escuela Superior de Administración Pública – ESAP (1998).
A esta formación se suman diplomados y certificaciones en áreas claves como:
* NIIF – Normas Internacionales de Información Financiera
* Auditoría interna con enfoque NTC 1000 e ISO 14001 y 45001
* Auditoría NTC ISO/IEC 17025 (2024)
* Didáctica de la educación superior
* Tutoría en ambientes virtuales de aprendizaje
* Lenguaje claro para servidores públicos
Su preparación demuestra un dominio profundo de los sistemas de calidad, la gestión financiera, la auditoría, el control interno y los estándares internacionales de administración pública.
Díaz Arriaga cuenta con más de 25 años de experiencia en cargos de responsabilidad en instituciones públicas y académicas, que la han consolidado como una líder con visión estratégica y rigor en la gestión administrativa.
En la Universidad Tecnológica del Chocó, ha desempeñado funciones esenciales en distintas etapas:
* Jefe de la Oficina Financiera (2018 – 2025)
* Profesional Especializado – Coordinadora de Evaluación (2015 – 2018)
* Contadora Institucional (2005 – 2015)
* Docente catedrática del Programa de Contaduría Pública durante más de 14 años
* Docente ocasional (2004 – 2005)Fuera de la UTCH, ha ejercido diferentes cargos de relevancia en entidades territoriales:
* Contadora General – Alcaldía de Quibdó
* Revisora Fiscal – Asociación Mutual Playas del Pacífico
* Jefe de Tesorería – Gobernación del Chocó
* Asesora de Control Interno
* Jefe de Contabilidad – Alcaldía de Quibdó
* Profesional universitario en Unidades de Control Interno.Su carrera evidencia una trayectoria ética, sólida y orientada al servicio público, especialmente en áreas de finanzas, control fiscal, gestión pública y organización institucional.
La Nueva Rectora (e) ha dedicado gran parte de su vida profesional a la UTCH, contribuyendo al fortalecimiento financiero, académico y administrativo de la institución.
Su perfil técnico, académico y humano la posiciona como una líder preparada para orientar a la Universidad Tecnológica del Chocó hacia un periodo de fortalecimiento, responsabilidad y proyección institucional.
Documentos Legales - Naturaleza Jurídica
- Documentos legales
Documentos importantes
- Misión y Visión
- Objetivos
- Ejes Estratégicos1. Fortalecer las capacidades institucionales para consolidar las condiciones de calidad.2. Desarrollar estrategias para el proceso de formación institucional mediado por tecnologías.3. Manejo eficiente de recursos financieros.4. Afianzar la participación institucional en las dinámicas de desarrollo del departamento del Chocó y del país
- Valores Institucionales
- Funciones
1. Afianzar la diversidad cultural y lograr superar la persistente debilidad estructural, surgidas de las condiciones imperantes en el medio regional. 2. Cumplir con la Visión y Misión de manera que mediante la aplicación del conocimiento científico, se contribuya a la creación de una sociedad, que desde su diversidad sea justa, equitativa, tolerante y próspera y con llevar al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades del Departamento del Chocó. 3. Consolidar y desarrollar el proyecto educativo institucional, de manera que garantice una alta calidad académica en los servicios ofrecidos. 4. Propiciar la investigación y la adopción de tecnologías, que permitan el conocimiento, uso y conservación de la Biodiversidad como patrimonio vital de la comunidad general. 5. Fortalecer los procesos de investigación, encaminados a conocer y valorar, la diversidad étnica cultural de la región. 6. Emprender acciones relevantes y efectivas, para contribuir al desarrollo regional, mediante la vinculación a los programas que ejecutan las otras instituciones, el sector privado y las comunidades organizadas. 7. Fortalecer la Institución para lograr en el campo del público, total transparencia en la gestión y manejo de los recursos asignados, en el cumplimiento de los principios corporativos. - Principios Éticos
Los principios éticos son ideas fuerza fundamentales, reguladoras y orientadoras, originadas espontáneamente en el seno de la cultura, -entendida como los usos y costumbres sociales-, o acuñadas por la reflexión filosófica metafísica, que pueden ser iluminadoras de la conducta humana.Estas ideas fuerzas se presentan como postulados que el individuo y el colectivo asumen como las normas rectoras que orientan sus actuaciones y que no son susceptibles de trasgresión o negociación.
En la Universidad Tecnológica del Chocó, se reconocen como principios éticos y se actúa en consecuencia con ellos.1. Autonomía y responsabilidad social.2. Planeación sin improvisación.3. La gestión del público es transparente, democrática y participativa.4. Excelencia en los procesos académicos.5 El ejemplo de las autoridades es la principal herramienta pedagógica de transformación cívica.6 El capital principal de la Universidad Tecnológica del Chocó es su recurso humano.7 Eficacia, eficiencia y efectividad en todos los programas y proyectos de la Institución.8. Las relaciones con la comunidad son abiertas y claras, y se desarrollan a través de los espacios de proyección social.9. El interés público prevalece sobre los intereses particulares.10. Los funcionarios de la Universidad son honestos, capaces y comprometidos con el proyecto institucional.11. La confianza y la credibilidad en las personas que dirigen la Universidad es esencial para garantizar la gobernabilidad. - Historia
Mediante la Ley 38 de 1968, se creó el Instituto Politécnico “Diego Luis Córdoba” como homenaje a la memoria de uno de los más ilustres personajes del Departamento del Chocó, quien fue un defensor de los derechos de las negritudes y en especial por la educación. . . a todos los niveles como una estrategia de ascenso social (UTCH,2023). En marzo de 1972, el Instituto Politécnico inició actividades con 203 alumnos que se matricularon en seis (6) programas así: Licenciatura en Idiomas, Matemáticas y Física, Ciencias Sociales y Economía, Química y Biología, Psicopedagogía, Administración Educativa y Tecnología en Administración de Empresas (UTCH,2023). Mediante la Ley 7 de 1975 se cambió el nombre de Instituto Politécnico por el de la Universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba” – UTCH, situación que le permitió abrir nuevos espacios en el planteamiento de nuevos programas en el campo de la educación superior. Para 1984, la Universidad contaba con un total de 1345 alumnos y con programas nuevos como Tecnología Agropecuaria, Obras Civiles, Pesquera, de Minas y la Licenciatura en Trabajo Social. En 1987, se contaba con 1.808 alumnos con programas presenciales, semipresenciales ya distancia y con 190 docentes distribuidos en hora-cátedra, medio tiempo y tiempo completo. Para este mismo año, tuvo lugar un paro cívico departamental, cuyo resultado permitió la inclusión de una partida en el presupuesto nacional para iniciar la construcción de la ciudadela universitaria (UTCH, 2023). La Ley 30 de 1992 consagró la autonomía universitaria de la Institución y mediante la resolución No.3274 de junio 25 de 1993 se reconoció institucionalmente a ésta como universidad y le permitió en febrero de 1994 elegir por primera vez a su rector por vía democrática y la profesionalización de las carreras tecnológicas (UTCH,2023). En los años 1997 y 1998, se dio apertura a los programas de postgrados con las siguientes especializaciones: Especialización en Docencia de las Matemáticas, Especialización en Pedagogía de la Lengua Materna, Especialización en Lingüística Aplicada a la enseñanza del inglés y la especialización en Atención y Educación Social a la Familia. Igualmente, se crean los Centros de Estudios de la Cultura Afrocolombiana e Indígena, y de Investigación de la Flora y la Escuela de Artes del Pacífico (UTCH, 2023).Enlaces o documentos adicionales:Ver Documento de Reseña Historica
Ver Video sobre Historia de la Universidad Tecnológica del Chocó
Ver Exposición Fotográfica Virtual - Organigrama
- Himno
HIMNO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CHOCÓ DIEGOS LUIS CÓRDOBA
I
EN UNA TIERRA LLENA DE ESPERANZA
RICA EN VALORES Y BIODIVERSIDAD
EN LA MEJOR ESQUINA DE AMÉRICA Y DEL MUNDO
AHÍ NACÍÓ LA UNIVERSIDAD
Coro 1
LA UNIVERSIDAD, LA UNIVERSIDAD
TECNOLOGÍA DEL CHOCOLATE(X2)
II
DIEGO LUIS LA INSPIRÓ Y UN EQUIPO LA FUNDÓ
LIDERÓ JESÚS LOZANO, SU PRIMER RECTOR
Y DESDE AQUÍ ANTES, FORMAS PROFESIONALES
ORGULLO DE COLOMBIA, DEL MUNDO Y LA REGIÓN(X2)
Coro 1
LA UNIVERSIDAD, LA UNIVERSIDAD
TECNOLOGÍA DEL CHOCOLATE(X2)
III
ES UNA EMPRESA DE CONOCIMIENTOS
QUE HA PROGRESO POR SUS ESTAMENTOS
POR ESO EN PROYECCIÓN, DOCENTE, INVESTIGACIÓN
ES MUY RECONOCIDA COMO LUZ QUE GUÍA
DEMOS GRACIAS
Coro 1
LA UNIVERSIDAD, LA UNIVERSIDAD
TECNOLOGÍA DEL CHOCOLATE(X2)
IV
POR ESO EN LOS MOMENTOS DE DIFICULTAD
CUANDO VIENTOS Y HURACANES LA QUIEREN DEBILITAR
TODOS LOS ESTAMENTOS, NOS UNIMOS AL PUEBLO
Y CON AMOR Y CONCIENCIA, SALIMOS A LUCHAR (2X)
COMPOSITOR: OCTAVIO PANESO
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