Junio de 2020, la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, comenzó la ejecución del proyecto “Desarrollo de una estrategia de aprovechamiento de la biodiversidad con potencial acuícola en el departamento del Chocó”, proyecto que es financiado con recursos del Sistema General de Regalías, mediante gestión realizada por la Gobernación del Chocó y la cooperación de la Universidad de Cartagena. El proyecto en mención tiene como objetivo principal realizar una investigación que nos permita evaluar biológicamente las especies de peces presentes en las tres cuencas hidrográficas del Chocó: los ríos Atrato, San Juan y Baudó y evaluar el potencial de al menos tres de esas especies para implementar el cultivo de una en granjas con tanques de geomembrana a establecerse esos sistemas acuícolas en los municipios de Atrato, Medio Baudó y Medio San Juan.
La duración del proyecto es de tres años y su ejecución contempla beneficios para los habitantes residentes en los municipios del Atrato, Medio San Juan y Medio Baudó; se espera la generación de un gran impacto con este proyecto a corto, mediano y largo plazo, porque la meta es dejar instalada a satisfacción las tres granjas acuícolas experimentales por el sistema de recirculación acuícola (RAS) (una por subregión), granjas donde se realizaran los ensayos de cría de peces nativos, presentes en nuestros tres principales ríos, sin excluir por supuesto, la Cachama, especie que se viene cultivando por algunos piscicultores de las zonas, la cual tiene ya unos protocolos de cultivo y presenta buenos rendimientos.
El cultivo a implementar será mayoritariamente de peces nativos, en tanques de geomembrana, cuyo funcionamiento resulta más conveniente ambiental y productivamente, que aquel que se realiza en tanques tradicionales (excavaciones) ya que por un lado, reduce la cantidad de agua a utilizar y la que se vierte al medio natural, gracias al sistema de recirculación por el cual funcionan estos tanques; estos depósitos también nos permite aumentar la proporción de siembra hasta 100 kg x m3 en relación al cultivo tradicional que es tan solo de 2 a 3 kg x m3.
Por otro lado, durante el proyecto se espera capacitar en forma directa a 150 beneficiarios, en temas indispensables para el desarrollo de la actividad acuícola, y el establecimiento de una verdadera empresa piscícola, capacitaciones orientadas a: Acuicultura, Asociatividad y empresa ismo, Administración y Formulación de proyectos.
Los diferentes componentes del proyecto, apuntan a emprender acciones que contribuyan a generar insumos técnicos a través de procesos investigativos que coadyuven a establecer mecanismos sostenibles de uso y manejo de la diversidad y riqueza íctica del departamento del Chocó, para que la misma se convierta en una alternativa de seguridad alimentaria para los pobladores de las subregiones nombradas.
Nuestro departamento es agua y culturalmente la proteína más consumida es el pescado, así, el proyecto pretende garantizar una opción sustentable desde todo punto de vista, que minimice la escasez de alimento y crisis socioeconómica, que probablemente aumentaran en el departamento durante y después de la emergencia sanitaria.
Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, viene gestionando algunas propuestas ante la difícil situación que vive el Departamento del Chocó, especialmente los jóvenes de Quibdó, por tal razón, en articulación con la Institución Educativa Isaac Rodríguez del Barrio El Reposo pretende brindar oportunidades a más de 50 estudiantes para continuar estudios superiores en la Alma Mater.
la UTCH se comprometió también, a acompañar desde el ámbito psicosocial a las familias de estos jóvenes, el fortalecimiento del idioma inglés para niños y jóvenes, actividades deportivas, recreativas y la formación de emprendimientos que ayuden a disminuir los índices de violencia y mejore la calidad de vida de los pobladores de esta zona de la ciudad de Quibdó.
Firma de pliego de solicitudes unificado para el periodo 2020-2023 entre la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba y las Organizaciones Sindicales ASPU- Seccional Chocó, SINTRAUTCH y SINTRAUNICOL-Subdirectiva Quibdó, con el cual, se pretende garantizar mejores condiciones laborales a los empleados.
El acuerdo firmado cuenta con el respaldo jurídico y financiero, lo que permitirá el cumplimiento, a corto, mediano y largo plazo.
El Rector David Emilio Mosquera Valencia, afirmó "Este es un hecho sin precedentes, logramos un acuerdo colectivo claro, sin divagación y con una ruta establecida; demostrando que el diálogo, la concertación y el entendimiento es el camino".
Es de resaltar, que se aprobaron 66 puntos del acuerdo que permiten alcanzar la paz laboral, mejorar las condiciones de empleo y el clima organizacional en la Alma Mater.
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