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Información General

Con el fin de facilitar la comprensión y apropiación de la Política Institucional de Permanencia y Graduación Oportuna, se presenta a continuación una síntesis de sus líneas estratégicas, su propósito y su alcance. Esta información permite identificar de manera clara los ejes de acción que orientan las estrategias institucionales para el acompañamiento integral de los estudiantes y el fortalecimiento de su trayectoria académica.

  • 1. Objetivo general

    Promover la permanencia y la graduación oportuna de los estudiantes de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, mediante estrategias integrales, corresponsables y sostenibles que respondan a las condiciones académicas, sociales, económicas y personales de la población estudiantil, con un enfoque de equidad territorial, inclusión y calidad educativa.

  • 2. Alcance

    La Política Institucional de Permanencia y Graduación Oportuna “Permanecer para transformar” de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba aplica a todos los programas académicos de pregrado y posgrado, en todas sus sedes, extensiones y modalidades (presencial, virtual e híbrida).

    Su alcance comprende la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de estrategias, acciones y programas orientados a garantizar el ingreso, la permanencia, el bienestar integral y la graduación oportuna de los estudiantes, en coherencia con los principios misionales de la Universidad y los lineamientos del Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad.

    Esta política compromete a la comunidad universitaria en su conjunto —directivos, docentes, estudiantes, personal administrativo y aliados externos—, promoviendo la corresponsabilidad institucional en el acompañamiento al estudiante durante todo su ciclo formativo.

    Asimismo, tiene alcance territorial y poblacional, reconociendo la diversidad étnica, cultural, socioeconómica y geográfica del Chocó y sus municipios. En consecuencia, las acciones derivadas de la política deberán ser adaptadas a las particularidades de cada contexto, priorizando las condiciones de equidad, inclusión y pertinencia territorial.

    Finalmente, el alcance de la política se extiende hasta la etapa postgraduación, fomentando el seguimiento de egresados, la empleabilidad y el fortalecimiento del vínculo entre la Universidad y sus graduados, como parte integral del ciclo de permanencia y éxito académico.

  • 3. Líneas Estratégicas y Programas Asociados

    Las líneas estratégicas que orientan la Política Institucional de Permanencia y Graduación Oportuna “Permanecer para transformar se estructuran en torno a la necesidad de fortalecer la permanencia, el éxito académico y la graduación oportuna de los estudiantes de la Universidad Tecnológica del Chocó. Su formulación responde al diagnóstico institucional, que evidencia brechas significativas en los niveles de ingreso académico, condiciones socioeconómicas adversas y limitaciones en el acceso a recursos tecnológicos, especialmente entre los estudiantes provenientes de zonas rurales, estratos bajos y contextos de vulnerabilidad social.

    En este marco, las líneas estratégicas buscan consolidar un modelo de acompañamiento integral que reconozca la diversidad estudiantil y promueva la equidad, la inclusión y la calidad académica. Para ello, se articulan dimensiones pedagógicas, institucionales, socioemocionales y culturales que aseguren una respuesta coordinada a los desafíos de la formación universitaria en el contexto territorial del Chocó.

    LÍNEASOBJETIVO
    Gestión académica y pedagógica Fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje, acompañamiento docente y desarrollo curricular, para mejorar la retención, la permanencia y el desempeño académico de los estudiantes, garantizando la inclusión educativa y la accesibilidad para personas con discapacidad.
    Acompañamiento integral y bienestar Promover el desarrollo humano, la adaptación y el bienestar integral del estudiante, garantizando condiciones de equidad, accesibilidad y permanencia.
    Gestión institucional y administrativa Consolidar una estructura institucional articulada, eficiente e inclusiva, centrada en la respuesta oportuna a las necesidades académicas, de bienestar y accesibilidad de los estudiantes.
    Cultura y comunicación institucional Fomentar una cultura institucional que valore la permanencia, la inclusión, la corresponsabilidad y el logro académico como pilares del éxito educativo.
    Monitoreo, evaluación y mejora continua Evaluar permanentemente los resultados académicos, institucionales y sociales de las estrategias implementadas para garantizar su efectividad, sostenibilidad e impacto en la inclusión y la equidad.

 

Proceso de socialización y retroalimentación

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La Política de Permanencia y Graduación Estudiantil ha sido socializada y retroalimentada con diversos grupos de interés de nuestra comunidad académica. Invitamos a toda la comunidad universitaria que desee hacer sus aportes a enviar sus comentarios y sugerencias al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Su participación es fundamental para fortalecer esta política y garantizar que responda a las necesidades de nuestros estudiantes.

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