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  • Perfil Profesional
    1.  Investigación y diagnóstico de situaciones relacionadas con la problemática social a nivel nacional y regional, como también referida a individuos, grupos y comunidad.
    2. Planeación o programación y diseños de programas para intervenir diferentes sectores de la política social y de la población
    3. La presentación directa de servicios a individuos, grupos o comunidades.
    4. La promoción y asesoría a organizaciones de base y desarrollo comunitario.
    5. La capacitación social para participar en los procesos de la producción.
  • Perfil Ocupacional
    1. Comprensión y apropiación de las conceptualizaciones, procedimientos y aplicaciones de la estructura teórico-epistemológica que fundamentan el quehacer del trabajador social.
    2. Diagnosticar y analizar problemas en las áreas de individuo, grupo, familia, comunidad, procesos políticos y organizacionales.
    3. Aplicar técnicas de dinámicas de grupo para fortalecer procesos sociales de los grupos, familias, comunidades y organizaciones.
    4. Interpretar dinámicas sociales con metodologías propias del Trabajo Social para apoyar procesos de intervención social.
    5. Formular proyectos de desarrollo social que impulsen y promuevan procesos democráticos para la construcción de ciudadanía.
    6. Interpretar, comprender e intervenir los problemas sociales a través de la incorporación de teorías y metodologías propias de la comunidad.
    7. Construir elementos conceptuales para el abordaje interdisciplinario de los problemas sociales que permitan promover, desarrollar y analizar las problemáticas que afectan las condiciones de vida de individuos, familias, grupos, comunidades y organizaciones.
    8. Demostrar valores éticos, democráticos y de convivencia en su desempeño laboral.
    9. Administrar programas y proyectos de desarrollo social, en diferentes contextos.


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