mabel-presidente-premio-portafolioEl pasado 30 de noviembre, en el Club El Nogal, en Bogotá, se realizó la ceremonia de los Premios Portafolio 2017, que resaltan el esfuerzo de las empresas, hombres y mujeres colombianos en diez categorías, donde se destacan los ejemplos empresariales más exitosos de servicio al cliente, innovación, gestión del recurso humano, mejor líder y protección del medio ambiente, entre otros.


Además, el reconocimiento destaca a aquellas personas que se caracterizaron por su aporte académico, ético y creativo al desarrollo empresarial, económico y social del país. En esta ocasión Mabel Gisela Torres Torres docente de la Universidad Tecnológica del Chocó, ha sido premiada en la categoría especial que es concedido a personas excepcionales por su labor y transcendencia de su trabajo en la sociedad, la cual la reconoce por el impacto de su trabajo de uso de la ciencia con función social.


La Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba felicita a la docente e investigadora de la Facultad de Ciencias por este grandioso reconocimiento a 18 años de trabajo juicioso y empeño en la búsqueda de conocimientos que hagan de la biodiversidad chocoana una opción de desarrollo económico y social, campo de acción que se pudo caracterizar técnicamente y acompañar procesos productivos comunitarios durante su paso como gestora y directora del centro Bioinnova,  logrando construir un modelo de bio economía que aporta valor agregado en el territorio a todos estos emprendimientos generando rentabilidad.

La Docente Mabel Torres Torre Expresó “Se han dinamizado más de 75 iniciativas locales donde hemos aportado nuestro conocimiento e implementado procesos de innovación, gracias a ello hay ya cuatro empresas que alcanzaron su punto de equilibrio y han generado más de 200 empleos, son reconocidas a nivel nacional y están en crecimiento.

De otro lado, se han desarrollado más de 28 productos con sus certificaciones, 5 plantas de producción ya fueron certificadas por INVIMA y se han generado competencias y habilidades en más de 600 personas, hay dos procesos de patentes y la cooperación ha alineado sus planes con el modelo, también,  Hay un avance de políticas desde el ministerio donde he aportado esta visión y he ayudado a construir los documentos y realizar los análisis para que el modelo sea una realidad.                        

Las Cifras con resultados son palpables y están en el territorio y en las comunidades”